2015年7月2日，“构建解决之道” ——焦点解决性谈话在管理中的运用沙龙活动在香港理工大学产学研基地基地303教室举行。本次活动基地邀请了盛心阳光机构EAP咨询师、培训师，应用心理学硕士，南方都市报及晶报心理专栏作家郑舒文女士及盛心阳光机构资深咨询师，曾任深圳市心理危机干预中心等心理机构的资深咨询师刘军声先生作为主讲，为基地员工开展了一场别开生面的EAP焦点解决技术沙龙活动。
    为帮助管理者学习一种崭新的观察和思考角度，通过操作性强的积极沟通方式，更加有效地面对工作中的各类困难情境，化解个体与团队冲突、提高员工绩效、强力促进达成重要目标、柔化员工关系、应对不断变革的局面，两位主讲老师特此通过这个平台为基地员工传授技术、解答疑惑。


      
       在活动中，两位专家通过实际案例、问题式谈话与解决式谈话模拟练习、互动问答等环节，让基地员工体验到焦点解决式谈话的魅力，掌握到焦点解决技术的实用技巧，并了解如何通过这种技术去激励员工，调动员工积极性。整个沙龙活动气氛活跃，参与性高，基地的同事纷纷向两位老师提出实际工作中的疑问，老师们也倾囊传授，讨论声此起彼伏，热情投入到该次沙龙活动中去。

     

     本次沙龙活动的圆满举办普及了EAP中焦点解决性技术的运用，提升了基地员工的管理水平，取得了良好的效果。