为做好深圳虚拟大学园管理服务中心公开招聘预算会计、行政事务管理岗工作人员面试工作，根据“2013年市属事业单位市内公开招考工作指引”等规定，制定面试工作方案。
一、指导思想和原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试工作程序，严肃工作纪律，科学公正的选拔优秀人才。
二、面试组组成
面试考官组由7人组成，包括：考官5人（含主考官1人）、监督员1人、计分员1人。其中，招考单位委派主考官1名、招考单位主管部门委派考官1名，非本招考单位考官3名。考官主要负责对考生进行独立评分，记录评分表，其中主考官还负责主持面试工作、读题、把握面试进度以及封装成绩签名。监督员主要负责对面试过程进行全程监督、计时及对考生的引导、资料封装（监督员由主管部门委派）。
三、面试内容
面试内容主要考核应试者综合素质和解决实际问题的能力。面试测评的要素分为五个方面：即举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力和专业知识能力。
四、面试时间与地点
（一）面试时间：2013年6月18日（周二）上午9点30分
（二）地点：虚拟大学园一楼A103教室
五、面试人员范围
资格初审合格人员
六、面试程序
  （一）考生提前15分钟到达候考场，持有效身份证、准考证、面试通知单到达候考室A102报到，工作人员对应考者的有关证件经行审验，合格后将考生携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交由工作人员统一保管，考完后取回。
（二）考官提前15分中到达考场，主考官组织各考官熟悉各自职责及工作规则；开封试题，组织考官熟悉或讨论试题和评分表格，以及考官的签名要求。监督员熟悉试题计时要求和计时器操作，并把面试题摆放在考生座位上。
（三）同一岗位的考生到齐后，工作人员组织抽签决定面试顺序，将抽签结果填上《面试考生名单表》后要求考生签名确认；按抽签结果发给考生序号牌。考生实行封闭管理，不得擅自离开候考场。需上洗手间或其他特殊情况需要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。
（四）按抽签顺序，由引导员每次引导一名考生依次进入考场进行面试。
（五）主考官按照试题要求逐题向考生提问，每道均在试题中列明了时间，每道题读完后，监督员才能开始计时，在每道题答题时间结束前30秒举牌提示答题剩余时间。若监督员提示答题时间到，主考官应立即宣布答题结束，否则监督员将予以制止。
（六）待考生全体面试题回答完毕后，主考官请考生退出面试室，并告知其在候分区等候面试成绩。
（七）考生退场后，考官开始独立评分，在评分表上记录并签名，交由监督员。监督员收齐全部评分表并审核考官签名、评分填写是否符合要求后，交由计分员统计分数。考生面试的最后得分为5位考官评分结果的平均分（结果保留两位小数）
（八）同一岗位的考生面试完毕后，向考生公布当次面试成绩，并填写《深圳市事业单位公开招考工作人员面试成绩存根/回执》，并将回执部分交给考生。
（九）面试全部结束后，监督员负责把面试题、有关评分表格等资料按原封装袋标识分类进行封装，各考官和监督员均按照要求签名和封装。
（十）面试结束后，将面试成绩进行汇总，填写《深圳市事业单位公开招考工作人员面试成绩汇总表》上报主管单位。主管单位汇总后，须于面试结束4个工作日天内将盖章确认的《深圳市事业单位公开招考工作人员面试成绩汇总表》上报到人力资源部门。
（十一）面试结束后4个工作日内，应在主管部门的网站公布所有考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。
七、面试要求和纪律
（一）面试过程中，考官不得询问考生的姓名、职位号、准考证号等个人信息。监督员不得将上述信息透露给考官，只宣读考生的面试序号。
（二）面试一般由主考官主持和念题，读题要严格按照试题的要求进行，读题时必须使用普通话，做到准确、简洁、不得解释、暗示或诱导。规定时间到，立即结束面试。
（三）面试过程中，考官应集中精神，听清回答；尊重考生，不得在考生回答问题时擅离岗位；不得对考生做任何提示动作；不得东张西望，交头接耳，影响考生情绪。
（四）考官应当独立评分，不得以讨论、传看等方式彼此交流后再评分。如出现交流，监督员将当面制止。任何人不得干扰或暗示考官评分。
（五）考官、监督员均负有对面试内容和面试情况保密的责任，不得向外泄露面试题目及面试情况。
八、问题处理
面试过程中如发生问题，由主考官组织在场考官及监督员根据本规则当场决议，难以形成一致意见的，由主考官和监督员同时向人力资源部门的面试工作负责人反映。问题的发生过程和解决办法须记录在案，存档备查。