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智汇鹏城创高地才聚湾区谋新篇——中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院（深圳）〕2024年科研博士后招聘公告

2024/5/7 10:12:47 本站原创点击数:

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中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，在长期的办学实践中，学校注重人文社会科学高等教育和马克思主义教学与研究，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。2022年4月25日，习近平总书记专程到学校考察调研并发表重要讲话，勉励学校坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学，走出一条建设中国特色、世界一流大学的新路。

中国人民大学深圳研究院成立于2002年5月，是中国人民大学在深圳市委、市政府支持下，在深建立的集产、学、研于一体的高层次、综合性教育、科研、服务机构。中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）于2023年10月在学校深圳研究院的基础上升级组建，以“服务中国式现代化的深圳鲜活实践助力中华民族伟大复兴”为目标，由中国人民大学一流学科、优势学科所属学院团队在深圳开展智库建设、人才培养、学科建设、高端培训、国际交流等工作，着力打造中国特色、世界一流的社会科学高端智库，不断建设成为立足深圳、服务粤港澳大湾区、面向全球的哲学社会科学重要人才中心与创新高地，为粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设提供高质量的思想支撑、人才支撑、技术支撑和智力支撑。

为进一步提升中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院（深圳）〕立足深圳、服务粤港澳大湾区的能力，培养高水平科研后备人才，提升学术创新驱动力，现依托深圳虚拟大学园博士后科研工作站，面向海内外招聘杰出青年博士从事博士后科研工作。

一、申报条件

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，身心健康，无任何不良记录；

2.年龄不超过35周岁，已在国内外知名高校获得博士学位且不超过三年；

3.热爱科学研究，具有创新精神，具备独立从事科研工作的能力，具有强烈的责任意识、良好的沟通和团队协作能力；

4.近5年内，在申请进站学科领域国内核心学术刊物或国际较高水平学术刊物上，以独立或第一作者身份公开发表2篇及以上学术论文（以中国人民大学核心期刊目录为准），如有高水平文章发表且经专家遴选委员会认定的，文章数量可适当放宽，如发表论文数量较多且经专家遴选委员会认定的，可适当放宽对学术期刊级别的要求，有优秀成果的优先；在校期间获得各类荣誉奖励、承担或参与国家、省部重大项目的优先；

5.能够保证在站期间全职在深圳进行科研工作，不招收本单位原聘用工作的博士。

二、招聘岗位及需求

招聘岗位为科研博士后，基本培养期限为两年。具体需求如下：

序号	姓名	职称	所属中心/机构	拟招收专业方向	拟招收人数
1	朱信凯	教授	深圳发展与战略研究院	人口、资源与环境经济学	1
2	陶文昭	教授	中国式现代化深圳创新实践研究基地	科学社会主义与国际共产主义运动	1
3	张顺明	教授	深圳金融学院	金融工程、金融科技	1
4	类承曜	教授	深圳金融学院	债券市场资产定价和微观结构	1
5	宋科	教授	深圳金融学院	金融科技	1
6	高昊宇	教授	深圳金融学院	金融学	1
7	杜焕芳	教授	涉外法治与发展研究中心	国际贸易法、大湾区法律一体化	1
8	石静霞	教授	涉外法治与发展研究中心	国际法（侧重投资、贸易、跨境破产、争端解决方向）	1
9	余民才	教授	涉外法治与发展研究中心	国际法理论、海洋法、自卫法等	1
10	张龑	教授	涉外法治与发展研究中心	数字法学	1
11	李忠夏	教授	涉外法治与发展研究中心	宪法学与行政法学	1
12	时延安	教授	涉外法治与发展研究中心	刑法学、刑事政策学、英美刑事法学	1
13	石佳友	教授	涉外法治与发展研究中心	民商法、卫生法	1
14	丁相顺	教授	涉外法治与发展研究中心	比较法、信托法、民商法	1
15	张吉豫	副教授	涉外法治与发展研究中心	数字法学、知识产权法学	1
16	万勇	教授	知识产权与创新研究中心	知识产权法	1
17	杨伟国	教授	人才战略与治理研究中心	人力资本服务科技	1
18	刘松博	教授	人才战略与治理研究中心	人才战略与治理；区域创新与企业科技创新；数字化技术与人才管理	1
19	涂永前	教授	人才战略与治理研究中心	管理学、法学、经济学	1
20	孙健敏	教授	人才战略与治理研究中心	企业家管理思想的历史底色	1
21	周文霞	教授	人才战略与治理研究中心	职业发展与人才培养	1
22	石伟	教授	人才战略与治理研究中心	人力资源管理	1
23	吴清军	教授	人才战略与治理研究中心	劳动关系、劳动经济、人力资源管理	1
24	刘宏	教授	人才战略与治理研究中心	劳动经济学、社会保障	1
25	李育辉	教授	人才战略与治理研究中心	数智化人力资源管理、团队社会网络与创新绩效、高精尖人才胜任力模型与职业发展	1
26	赵丽秋	教授	人才战略与治理研究中心	劳动经济学	1
27	程延园	教授	人才战略与治理研究中心	人力资源管理和劳动关系研究	1
28	魏昕	教授	人才战略与治理研究中心	组织行为学	1
29	赵锴	副教授	人才战略与治理研究中心	人力资源管理、组织行为学、人才政策与人才管理	1
30	翁茜	副教授	人才战略与治理研究中心	劳动经济学、行为与实验经济学	1
31	骆南峰	副教授	人才战略与治理研究中心	人力资源管理	1
32	杨东	教授	数据要素与社会发展研究中心	法学	1
33	杨翰方	教授	数据要素与社会发展研究中心	统计学、计算机科学与技术、经济学、工商管理、信息资源管理、公共管理、数学	1
34	刘守英	教授	数字经济研究中心	数字乡村、制造业数字化转型	1
35	李三希	教授	数字经济研究中心	数字经济、数字治理	1
36	程华	副教授	数字经济研究中心	数字经济、网络产业与平台经济	1
37	魏楚	教授	全球政策协同研究中心	能源经济学	1
38	黄隽	教授	全球政策协同研究中心	产业经济学	1
39	李扬	教授	政府统计现代化研究中心	统计学	1
40	郑志勇	教授	应用数学中心（深圳）	抗量子密码、量子信息、安全多方计算	1
41	龙永红	教授	应用数学中心（深圳）	数字经济、金融数学	1
42	沈栋	教授	应用数学中心（深圳）	迭代学习控制、随机逼近理论	1
43	袁勇	教授	应用数学中心（深圳）	区块链、联邦学习	1