管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”而企、事业单位最重要的管理就是人力资源管理。没有人，任何高明的战略和先进的技术都变得毫无意义。谁能获取更多的、更高质量的人力资源，谁能对其拥有的人力资源进行高效的管理和优化的配置使用，谁就能在未来的竞争中占得先机。清华大学深圳研究生院特举办“人力资源管理高级研修班”，旨在帮助同职人员开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业增强实力，迈向成功之路。

［课程特色］

一、借鉴西方人力资源管理的学术理念及导师本身的人力资源实践经验，深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则，并突出分析人力资源管理如何为企业发挥最大效果。

二、透过人力资源管理不同议题的全面训练，让学员将了解如何理顺企业内的各种人力资源管理问题，无论对中小企业，还是大型企业人力资源的管理上都有莫大的裨益。

三、课程着眼于人力资源管理的发展，深入探讨冲突调解、知识管理、跨文化管理等新兴理念，使学员能将这些理念转化为可应用的方法技巧，成为企业变革的推手。

［培养对象］

从事人力资源管理、培训、人力资源管理相关专业服务或企业中高层管理人员。

［报名条件］

要求大专以上学历，三年以上管理经验，管理经验丰富者可适度放宽条件。

[世纪清华珠江论坛］

自2007年6月始，学院每年不定期举办“世纪清华珠江论坛”，邀请成思危、陆德、杨伟民、刘健钧、赵刚等政府官员，张五常、魏加宁、钟伟、郎咸平、谢百三等知名经济学家和于丹、钱文忠等知名学者，为6000余清华学员及珠三角地区企业家、政府官员和社会公众传播最新理念，宣讲最新政策，发布最新成果，传承文明。

 [课程设置］

［部分师资介绍］

郑晓明：清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授，学院行为与沟通实验室副主任。

邹广文：清华大学人文社会科学学院教授，博导，著名企业文化专家
贺  林：清华大学博士，人力资源管理专家
魏  钧：国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员，清华大学经济管理学院人力资源管理博士
彭剑锋：中国人民大学劳动人事学院教授，著名人力资源专家
魏志勇：国家人事部中国高级公务员培训中心副研究员、英国工商管理硕士、企业高级管理顾问师
梁钧平：北京大学光华管理学院教授，博士生导师，著名企业人力资源管理专家
白  玲：北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划专家
许玉林：中国人民大学劳动人事学院副教授，著名绩效管理、人员素质测评专家
王  猛：中国培训体系建设与流程管理第一人/原安利中国培训管理体系创始人

［教学管理］

学    制：一年，2011年6月18日开学

上课地点：清华大学深圳研究生院（深圳市南山区西丽镇深圳大学城），部分课程将根据情况结合其他活动安排到学员企业、度假村或清华大学本部上课。

案例论文：学员上课期间须提交一份本企业的实际案例，学习结束后撰写一份学习论文，从而带着问题与思考参加研修，并做到学以致用。

补课规定：学员因故不能参加特定课程学习，需按《学员守则》相关规定进行请假，经批准后可安排在其他班级或下期补修该门课程。

［入学流程］先填写完整的《报名申请表》（附后）

资格审核：清华大学深圳研究生院培训学院收到申请材料后3日内组织审核。

录取通知：我院将于资格审核结束2个工作日内向通过审核的申请人发送录取通知书、交费通知和入学报到须知，或退还全部申请材料。

缴纳学费：学员接到交费通知书后，请将学费汇入以下账户，交费底单上注明学员姓名和班号，并将汇款凭证复印件传真到清华大学深圳研究生院培训学院。学费到账后由我院财务统一开具发票。

户  名：清华大学深圳研究生院培训学院

开户行：平安银行深圳市华新支行

帐  号：0142 1003 29448

［培养费用］RMB 28，000元/人，包括课程学习、户外拓展、教材、讲义、校服、结业证书、纪念品等费用。

［报    到］开学前一周周末报到，报到时请带齐：身份证复印件一式2份 、学历证明复印件一式2份（或单位推荐信原件）、小两寸蓝底彩照4张。

［联系咨询］

地址：深圳大学城（深圳市南山区西丽镇） 清华校区B栋201室（邮编：518055）

学院网址：http://www.tsinghua-sz.cn    联系人：黄老师 26032682  13828766096