200万设立专项资金吸引研究生来深实习虚拟大学园向高级人才伸“橄榄枝”

2004年06月22日  04:05    深圳特区报

【本报讯】（记者张苹）昨天，深圳虚拟大学园研究生培养与引进工作会议上，来自国内20多所高校的研究生院院长及院校培养、就业处负责人与我市130多家高科技企业代表，就加强校企交流与合作、为企业引进急需的高层次人才进行了深入探讨。 在会上作经验介绍的达实智能和普尔药业已经先行尝到了这方面的“甜头”。普尔成立短短两年多时间，已与沈阳药科大学等合作培养了21名研究生，有的毕业后留任该公司。目前，深圳虚拟大学园已建立了6个研究生实习基地，仅去年就引进了实习研究生350人，其中博士28人。为了吸引更多的研究生来深圳实习，根据深圳虚拟大学园成员院校研究生实习资金（暂行）管理办法，将设立专项资金200万元，用于研究生实习经费以及支持为引进和培养研究生作出贡献的院校和企业。 昨天的会议还宣布：正式启动深圳虚拟大学园成员院校研究生人才招聘直通车，从今年开始，组织深圳的企业到成员院校专场招聘研究生。 成都电子科技大学副校长、研究生院院长聂在平在会上发言时说，据他所知，除了华为、中兴等少数大企业的人事部门经常到各高校“选才”外，深圳大量的中小科技企业以及外资企业还是非常需要有人牵线搭桥的，有的企业不清楚具体招聘渠道，只好按网上公布的资料把电话直接打到他的办公室。中科大深圳研究院连续两年组织福田区的科技企业到学校现场招聘毕业生，受到企业和学校毕业生的欢迎。 与会的市人事局人才资源开发管理处处长陈纪福说，深圳现有初级职称、中专以上学历人才82.2万人，其中本科30多万，硕士研究生4万多，博士约3000人。根据深圳市人才“十五”规划，到2005年，深圳“人才大军”要达到98万，因此，深圳敞开大门欢迎既有理论基础、又有专业技能的研究生到这里施展才华。