北京大学《企业人才培养与发展》系列公益沙龙第二期邀请函

企业管理前沿问题——

“职业倦怠与压力舒缓”

经理人是企业的宝贵财富，挖掘经理人的职业潜能、保持经理人的职业状态，是企业投入最多的人力资源成本。然而，“职业倦怠”正在大面积地袭击经理人，给企业带来冲击。相当多的经理人正遭遇着工作乏味、提升和加薪不再刺激、理想职位寥寥无几、工作缺乏雄心和动力、身心疲惫、职业感麻木等问题的袭击。“中国工作倦怠指数调查”表明，有７０％的职业人士出现了不同程度的职业倦怠，“职业倦怠”已成为中国职场人士的“通病”。

职业倦怠国际分类为：情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。心理学家指出，这种职业倦怠虽然不是病，但是对人仍然是有很大负面作用，对企业的杀伤力更不可低估。被失去工作兴趣、疲累感、嗜睡或失眠、记忆力下降、精神恍惚等亚健康状态困扰着的职业人士，其实更渴望新的挑战、希望保持持续的激情和斗志，和企业一起创造辉煌。

 为此，8月24日我们推出的沙龙主题是“职业倦怠与压力舒缓”。主讲嘉宾杨发明博士将带着他最新研发的课题成果，和我们一起分享，抗击职业倦怠。

主讲嘉宾杨发明介绍：

Ø         浙江大学管理学博士，具有心理学教育背景和心理治疗师职业资质。

Ø         系统完成了以加拿大海文心理学府为核心的全方位现代国际心理治疗训练，辅导成功众多个案与完成多项团体心灵成长训练，在压力舒解、潜能开发、心灵成长、亲子教育、夫妻与家庭关系等方面成绩卓著。

Ø         国内知名管理培训师与人力资源管理专家，在华为公司工作期间负责人力资源与研发流程管理工作，同时担任高级管理培训师。

Ø         曾担任技术创新管理与研发管理专家，是领导力训练与企业教练导师，国家自然科学基金资助优秀青年学者，EMBA导师。

Ø         在《新华文摘》、《中国软科学》、《中外科技政策与管理》、《科研管理》、《国内经济与管理》、《经济论坛》、《Industry and Environment》等国内外著名杂志上发表过四十余篇技术创新管理论文。

授课经验：

杨博士理论结合实际、深入浅出、娓娓道来的风格，使人在愉快的氛围中享受沟通学习的乐趣，提高自己的领导与管理才能。授课中更贯穿独特的智慧与幽默，使学员在会心微笑之中获得激励与启发，近几年在北京、广州、深圳、上海、杭州、南京、天津、南昌、重庆等城市进行过六十余场研发管理方面的公开课，累计授课500场，获得了众多参训企业与学员的好评。走进我们的沙龙，您一定不虚此行！

学员反馈：

Ø         安利大中华区行政总裁、安利中国董事长郑李锦芬女士：杨博士的沟通与影响力课程理论与实际结合，讲课幽默风趣，是我们遇到的非常难得的优秀讲师！

Ø         中国普天集团普天信息研究院副院长，原东方通信副总裁毛武兴先生：杨博士不仅管理造诣深厚,讲课更是娓娓道来,是中国培训界中难得的理论与实务相结合并能在课堂上充分演绎的优秀讲师,其讲授的七个习惯课程对我们所有中高层干部都受益菲浅。

Ø         中原地产(中国)人力资源部总经理陈剑先生：在中国培训界讲师中,杨博士是非常优秀的理论与实务相结合的培训师,口才一流,风趣幽默。

Ø         联合证券经纪业务部总经理薛峰先生：杨博士的讲课富有激情与感染力,风趣幽默,理论与案例丰富，其职业生涯课程让人受益良多。

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