学界大家与在职博士和谐互动研讨地方治理

由武汉大学深圳研究院与该校研究生院、政治与公共管理学院联合举办的“武汉大学珞珈鹏城博士论坛”今日在深圳虚拟大学园召开。来自国家行政学院、中国行政管理学会、浙江大学、中山大学、北京航空航天大学、兰州大学及武汉大学的14位国内公共管理学界知名专家与武汉大学深圳研究院深圳地区行政管理专业38名在职博士研究生及20余名在职硕士研究生同聚一堂，以互动研讨的方式就和谐社会构建中的地方政府治理问题进行学术交流。

本次论坛的最大亮点在于来自学界的知名专家与来自特区多个党政部门的在职博士研究生们的和谐互动。和谐社会的构建中，地方公共权力如何配置，治理体系如何设计，公共管理及公共服务供给职能如何分担，地方政府应该在其中扮演何种角色，又如何与非政府组织、社会中介组织进行分工合作，公共财政管理、政府决策、政府结构如何转型与调整，这些问题既是公共管理研究界所关心的前沿学术问题，又是包括特区政府在内的地方政府面临的实际难题。此次论坛提供了一个学界与实践界顺畅沟通的交流平台，而在职博士生登上学术论坛讲台，展示自己运用学习到的理论知识积极思考现实地方政府治理问题的心得，在国内的学术研讨会上担纲做起了主角。面对学界的知名专家带来的如“复合行政”等前沿学术观点，在职博士们热烈回应，既虚心求教，也大胆阐述自己的见解。专家们随后又把讲坛交给了在职博士们，自己走到台下当起了听众，对于在职博士们精彩的演讲报以真诚的喝彩，并给予精辟的点评。在这个论坛上，师生们的思想彼此碰撞，却又和谐互动，学衔的高低、职业的差别都让位于对共同关注课题的合作探讨，师生们尽情品位着平等追求学术真理的欢愉，领略着教学相长的真谛。

本次论坛是武汉大学改革博士研究生培养模式的大胆尝试。武汉大学公共管理学科在全国起步较早，是第一批开办行政管理本科、硕士专业，第一批培养公共管理专业硕士（MPA）的学校之一，在最新一轮全国公共管理学科一级学科评估中排名第一。多年来，武汉大学为深圳党政机关培养了大批优秀人才，但学校仍然孜孜追求创新。此次论坛就是武汉大学摈弃了“笔试＋面试”传统考核办法，而是借助学术论坛的交流平台来检验博士研究生综合素质，并借此聚凝校内外智慧资源，传递前沿讯息，诊断学习问题，指点发展路向，希望以此拓宽在职博士研究生的学术视野，夯实理论功底，转变思维模式。据悉，此次论坛的成功举办，坚定了武汉大学研究生主管部门及公共管理学科导师组的教学改革决心，以后深圳地区在职研究生的学业考核将优先考虑采用类似的方式进行。武汉大学深圳研究院决心，通过这样的改革和创新，立足于全方位多层次的人才培养、建立实用、高效、开放的人才培养体系，充分利用深圳市政府所搭建的虚拟大学园这一优质平台，培养更多高素质的应用型人才，展示武大，发展武大，推动武大与改革开放前沿的接轨，为深圳的人才培养、科技、经济的发展做出更大贡献。